Sonoterapia y diálogo guiado para empresas

Bienestar que se puede medir.

Programas de sonoterapia en vivo con el Método TEMPLE, desarrollado por Temple Sonoro, y un diálogo guiado: nuestro relator expone un tema que su organización elige entre los que proponemos desde nuestra experiencia. Medición antes y después, con informe ejecutivo.

Programas de sonoterapia en vivo con el Método TEMPLE, desarrollado por Temple Sonoro, y un diálogo guiado: nuestro relator expone un tema que su organización elige entre los que proponemos desde nuestra experiencia. Medición antes y después, con informe ejecutivo.

Diapasón de sonoterapia sobre una superficie oscura

Qué es

Un programa, no una actividad suelta.

Un programa de temple reúne sonoterapia en vivo, diálogo guiado y prácticas breves en encuentros presenciales diseñados con su organización. En los programas de más de un encuentro, medimos al inicio y al cierre.

Hacer · Sentir · Liderar

  1. 01Diseño y medición inicial

    Le proponemos temas, su organización elige y aplicamos la medición inicial.

  2. 02Encuentros

    Diálogo guiado, sonoterapia en vivo y cierre práctico, en su lugar de trabajo.

  3. 03Práctica entre encuentros

    Audios y prácticas breves para sostener lo trabajado en la semana.

  4. 04Medición final e informe

    Repetimos la medición y entregamos en persona un informe ejecutivo.

Ni charla motivacional, ni pausa activa, ni solo un baño de sonido: un programa con objetivo, práctica y medición.

Cómo es un encuentro

Un encuentro en cuatro momentos.

Cada encuentro se diseña con su organización y ninguno es igual al anterior. Nosotros llevamos los instrumentos; solo se necesita una sala tranquila.

  1. 01Apertura

    Llegada, contexto y una primera pausa.

  2. 02Diálogo guiado

    Le proponemos temas y su organización elige uno. Nuestro relator lo expone y guía la conversación con el grupo.

  3. 03Sonoterapia

    El maestro de sonoterapia toca en vivo handpan, shruti box, tingsha, diapasones, tambor y flautas, con capas grabadas de los mismos instrumentos para un sonido envolvente.

  4. 04Cierre y práctica

    Una práctica breve para llevar a la semana. Coffee break incluido.

Guiado por Oscar Bello Muñoz · maestro de sonoterapia desde 2019

Sala de reuniones preparada para el diálogo guiado
Diálogo guiadoNuestro relator expone el tema que su organización elige entre los que le proponemos y guía la conversación.
Manos sobre un handpan
SonoterapiaEscucha en vivo, sentados o recostados.
Diapasones ordenados
CierrePrácticas breves para llevar a la semana.

Deslice para ver más →

La sonoterapia, sin misterio

Escuchar con atención, sin tener que hacer nada más.

La sonoterapia es la aplicación de frecuencias de sonido mediante instrumentos afinados para este propósito, que generan vibraciones que se escuchan y se sienten. No es música de fondo: el sonido se ordena para que la atención tenga un punto simple donde apoyarse y el ritmo del cuerpo pueda bajar por sí solo.

01La atención

Un sonido sostenido es un ancla fácil de seguir. Si la mente se va, el sonido la trae de vuelta sin esfuerzo.

02En vivo, en la sala

Los instrumentos se tocan en vivo y se acompañan de capas grabadas de los mismos instrumentos, para crear un sonido envolvente. Así el sonido se ajusta al grupo y a la sala, y los graves también se perciben en el cuerpo.

03Qué hace usted

Sentado o recostado, en la posición que le resulte más cómoda. Puede cerrar los ojos si lo desea. No hay que hablar, moverse ni tener experiencia, y no se necesita ninguna creencia.

La ciencia detrás del sonido

Qué es el sonido, qué pasa en el cuerpo y qué pasa en la sala: lo que la física y la investigación permiten decir.

01 · El sonido

  • Frecuencia. El sonido es una vibración del aire que se repite muchas veces por segundo. Esa cantidad es la frecuencia y se mide en hertz (Hz): los graves vibran más lento, los agudos más rápido.
  • Armónicos y timbre. Un instrumento no produce una sola frecuencia: suena un tono fundamental y, sobre él, una familia de armónicos. Esa mezcla es el timbre, y por eso un handpan y un diapasón en la misma nota suenan distinto.
  • Resonancia. Un objeto que vibra puede poner a vibrar a otro, como el cuerpo de un instrumento o un diapasón apoyado sobre la madera. Los sonidos graves atraviesan mejor los objetos: además de oírse, se sienten.

02 · En el cuerpo

  • Música y estrés. Más de cien ensayos controlados asocian la música a menor estrés percibido y a una frecuencia cardíaca más baja.de Witte et al., Health Psychology Review, 2020
  • Vibración. Los sonidos graves no solo se escuchan: la piel y el cuerpo los perciben como vibración. Un ensayo con vibración de baja frecuencia observó cambios en marcadores de descanso del sistema nervioso.Kantor et al., Frontiers in Psychology, 2022
  • Sincronía. La respiración y el pulso tienden a acompañar el tempo del sonido, y el silencio que sigue a un pasaje lento coincide con los valores más pausados. Por eso cada sesión se compone con dinámicas y pausas deliberadas.Bernardi et al., Heart, 2006
  • Respiración y variabilidad cardíaca. Un metaanálisis de 223 estudios muestra que la respiración lenta aumenta la variabilidad cardíaca, un indicador del tono vagal. En el programa individual la medimos, para que usted vea datos y no promesas.Laborde et al., Neuroscience & Biobehavioral Reviews, 2022
  • La voz que guía. La voz también es sonido: su tono, ritmo y timbre se estudian como factores de la respuesta al estrés, y el cerebro procesa música y lenguaje en zonas compartidas. Por eso el diálogo guiado y el sonido son una misma experiencia.Saskovets et al., JMIR, 2024 · Maess et al., Nature Neuroscience, 2001
  • Escuchar lo que nos gusta. La música que disfrutamos activa el sistema de recompensa del cerebro. Por eso cuidamos que el sonido sea agradable, nunca invasivo.Salimpoor et al., Nature Neuroscience, 2011

03 · El sonido en la sala

  • Reflexión y reverberación. El sonido rebota en paredes, piso y techo. La suma de esos rebotes es la reverberación: prolonga cada nota y hace que el sonido llene el espacio en vez de llegar solo desde el instrumento.
  • Longitud de onda. Cada frecuencia tiene un tamaño en el aire: un sonido de 100 Hz mide unos 3,4 metros de una cresta a otra. Por eso los graves rodean los objetos, ocupan toda la sala y se refuerzan distinto según dónde esté cada persona.
  • Batimientos. Cuando dos tonos muy cercanos suenan juntos, como dos diapasones casi iguales, sus ondas se suman y se restan, y se escucha una pulsación lenta. Es física pura, y es parte de lo que hace que un sonido se sienta vivo.

Sonido, respiración, pausa y medición.

El método TEMPLE

Desarrollado por Temple Sonoro: seis elementos que ordenan cada sesión de sonido.

  • TTono vagalRespiración lenta acompañada de sonidos graves.
  • EEscuchaEl sonido como ancla de la atención.
  • MMindfulnessAtención plena en prácticas breves.
  • PPausaEl silencio entre sonidos.
  • LLiberaciónAflojar hombros, mandíbula y respiración.
  • EEquilibrioCerrar y volver a la jornada a su ritmo.

Es una experiencia de bienestar, no un tratamiento. No reemplaza la atención médica ni psicológica.

Medición e informe

Cómo medimos, paso a paso.

Cuestionarios estandarizados de uso internacional, en formularios digitales que se responden desde el celular en unos 5 minutos.

  • WHO-5 · OMSÍndice de bienestar · 5 preguntas
  • PSS-4Estrés percibido · 4 preguntas
  • CopenhagueAgotamiento personal y laboral (CBI)
  • VFCVariabilidad cardíaca · solo Temple Líder
Cuándo

La medición inicial, en la semana previa al primer encuentro. La final, entre 2 y 4 semanas después del último, con al menos 4 semanas entre ambas: los cuestionarios preguntan por las últimas semanas, no por el momento.

Confidencialidad

Respuestas anónimas y voluntarias. Solo resultados agregados, nunca con menos de 5 personas. Ninguna jefatura ve respuestas individuales.

El informe

Participación, comparación inicial y final por indicador en lenguaje claro, temas trabajados y recomendaciones. Lo entregamos en una reunión breve con quien contrata, más la versión en PDF.

Informe ejecutivo

Programa Temple Equipos

Estructura del informe · resultados agregados

IndicadorInicial · Final
Bienestar (WHO-5)— · —
Estrés percibido (PSS-4)— · —
Agotamiento (CBI)— · —
Recomendaciones—
Qué es la VFC

El corazón no late como un metrónomo. Entre un latido y otro hay pequeñas variaciones naturales; esa variabilidad refleja cómo el cuerpo se adapta a cada momento. En Temple Líder la medimos con un sensor de pecho, 5 minutos en reposo antes y después de cada sesión, y solo comparamos a cada persona consigo misma. Es un indicador de bienestar, no un diagnóstico.

Los indicadores describen cómo se percibe el grupo; no son diagnósticos. En el Taller Mente Clara, de un solo encuentro, aplicamos una encuesta breve de percepción al cierre.

Programas

Desde un taller hasta un plan anual.

01 · Para equipos

Taller Mente Clara

Un encuentro de diálogo guiado y sonoterapia. Para un hito, un cierre de año o un proyecto exigente.

1 encuentro · 2 horas

Ver detalle
Incluye
Apertura, diálogo guiado (nuestro relator expone el tema que su organización elige entre los que le proponemos y guía la conversación), sonoterapia y cierre práctico.
Entregable
Resumen del encuentro y encuesta breve de percepción al cierre.
Además
Audio «Pausa Temple» de 5 minutos para todo el equipo.
02 · Para equipos

Programa Temple Equipos

Tres encuentros distintos en un trimestre, con medición inicial y final.

3 encuentros de 2 horas · 1 trimestre · 10 a 20 personas

Ver detalle
Incluye
Diseño en conjunto, tres encuentros con diálogo guiado y sonoterapia, y medición WHO-5, PSS-4 y Copenhague al inicio y al cierre.
Entregable
Informe ejecutivo entregado en persona, más la versión en PDF.
Además
Un audio de práctica por encuentro.
03 · Para líderes

Círculo de Líderes

Medio día para gerencias: diálogo guiado, sonoterapia en vivo y diálogo entre pares.

Medio día · 4 horas · 8 a 12 gerentes, dueños o jefaturas

Ver detalle
Incluye
Apertura, diálogo guiado sobre la toma de decisiones, coffee break, sonoterapia, diálogo entre pares y cierre con acuerdos.
Entregable
Síntesis de acuerdos y prácticas del grupo.
Además
Bitácora Temple con prácticas para 4 semanas y audios del encuentro.
04 · Para líderes

Temple Líder

Acompañamiento individual, con medición de variabilidad cardíaca en cada sesión.

6 sesiones individuales · 90 min

Ver detalle
Incluye
Cada sesión: medición de VFC, conversación, sonoterapia, práctica breve y nueva medición. WHO-5 y PSS-4 al inicio y al final.
Entregable
Informe personal y confidencial con su evolución.
Además
Un diapasón grabado y audios para usted.

Deslice para ver más →

05 · Para la organización

Plan Anual

Un calendario de encuentros de 2 horas para toda la organización, con informe por período. Además: un encuentro adicional y un diapasón grabado para el comité de bienestar.

Planes semestrales y anuales, con calendario a la medida de su organización.

Coffee break incluido en todos los programas. Almuerzo opcional, se cotiza aparte. Temple Sonoro SpA emite factura electrónica.

Temple Líder

Un espacio propio para quien dirige.

Quien dirige una empresa o un área cuida de muchos, y pocas veces se da un espacio para sí. Temple Líder es un acompañamiento individual y confidencial, en su agenda y a su ritmo: seis sesiones para hacer una pausa real, escuchar con calma y mirar con otra perspectiva cómo decide y cómo lidera. En cada sesión medimos su variabilidad cardíaca, para que vea su propia evolución en datos y no solo en impresiones.

“Que tu equipo no vea a un jefe. Que vea a un líder.”

Conversemos sobre Temple Líder →
Las seis sesiones
  1. 01Línea base

    Entrevista y primera medición.

  2. 02Respirar

    Graves y respiración guiada.

  3. 03Escuchar

    Diapasones y atención.

  4. 04Pausar

    El silencio como práctica.

  5. 05Integrar

    Prácticas para el día a día.

  6. 06Informe

    Evolución y recomendaciones.

¿Cuál calza con su equipo? Conversemos →Descargar brochure (PDF) ↓

Para quién

Para organizaciones que cuidan a quienes las sostienen.

  • 01

    Empresas

    Industria, minería, energía, construcción y servicios. De la pyme a la gran compañía.

  • 02

    Salud

    Hospitales, clínicas, CESFAM y equipos de salud mental.

  • 03

    Educación

    Colegios, universidades, institutos y CFT: docentes, académicos y funcionarios.

  • 04

    Sector público

    Municipios y servicios públicos.

  • 05

    Organizaciones sociales

    Fundaciones, corporaciones y ONG.

  • 06

    Sindicatos y gremios

    Sindicatos, asociaciones y gremios.

Por qué ahora

El estrés no aparece en el organigrama. Aparece en las decisiones.

El cuidado también es una inversión para los equipos que están bien. La Ley 21.643 (Ley Karin) pide a las organizaciones prevenir y gestionar los riesgos psicosociales. Un programa de temple apoya esa gestión con una acción concreta, registrada y medida, que complementa el trabajo de su organización y de su mutualidad.

Para quien dirige: su pausa también llega a su equipo. Si invierte en la empresa y en su gente, ¿por qué no en su propio bienestar? Temple Líder es un espacio pensado para usted.

Para RR.HH. y jefaturas: fechas, asistencia, contenidos e informe, listos para documentar internamente. Desde 2 horas por encuentro, dentro de la jornada.

Oscar Bello Muñoz con sus instrumentos

Quién guía

Oscar Bello Muñoz

Maestro de sonoterapia desde 2019

Trabaja con instrumentos de distintas culturas: el handpan de Suiza, la shruti box de la India, las tingsha del Tíbet, diapasones, tambores y flautas de distintas tradiciones. Como ingeniero electrónico, entiende el sonido también desde la física —frecuencia, vibración y resonancia— y lo traduce a un lenguaje claro para los equipos. Su trayectoria en jefaturas y gerencia de empresas le permite conocer de cerca lo que significa liderar.

  • SonoterapiaCentro de Estudios Maestros del Sonido (Argentina e India), 2019
  • IngenieríaIngeniero Electrónico
  • PosgradoMáster en Innovación

“Antes de cambiar cómo trabaja un equipo, hay que cambiar cómo escucha.”

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura y cuántas personas participan?

Cada encuentro dura 2 horas. El Programa Temple Equipos trabaja con grupos de 10 a 20 personas; el Círculo de Líderes, con 8 a 12 gerentes, dueños o jefaturas; Temple Líder es individual.

¿Es obligatorio participar?

No. Participar en los encuentros y responder los cuestionarios es voluntario.

¿Y si alguien se siente incómodo?

Puede escuchar sentado, abrir los ojos o retirarse cuando quiera. Nadie tiene que hablar ni exponerse.

¿En qué se basa el uso del sonido?

En la física del sonido —frecuencia, vibración y resonancia— y en prácticas estudiadas como la escucha atenta, la respiración lenta y la atención plena. Las fuentes están en «La ciencia detrás del sonido». No hacemos afirmaciones terapéuticas.

¿Qué tiene que hacer RR.HH.?

Una conversación inicial, una sala tranquila y difundir el enlace de los cuestionarios. Nosotros llevamos el resto.

¿Con cuánta anticipación se agenda?

Con al menos 2 semanas de anticipación; para programas de varios encuentros, idealmente 3 a 4 semanas.

¿Dónde se realizan los encuentros?

En su empresa, en un espacio que usted elija o en uno que buscamos nosotros. Operamos desde Concepción y nos movemos a todo Chile; fuera de la región del Biobío, el traslado se incluye en la cotización.

¿Qué incluye el valor?

Diálogo guiado, sonoterapia en vivo, coffee break, medición cuando corresponde e informe. El almuerzo es opcional y se cotiza aparte.

¿Cómo se cuida la confidencialidad?

Los cuestionarios son anónimos y los resultados se entregan siempre agregados, nunca con menos de 5 personas. Ninguna jefatura recibe respuestas individuales. En Temple Líder, los datos son solo para el participante y se usan con su consentimiento, conforme a la normativa chilena de protección de datos personales.

¿Esto reemplaza el protocolo de la Ley Karin?

No. Es una medida complementaria de bienestar que apoya la gestión de riesgos psicosociales de la Ley 21.643, junto al trabajo de la organización y de su mutualidad.

¿Es una terapia médica?

No. Es una experiencia de bienestar basada en sonido y atención plena. No reemplaza la atención médica ni psicológica.

¿Emiten factura?

Sí. Temple Sonoro SpA emite factura electrónica.

¿Se puede usar la Franquicia Tributaria SENCE?

Algunas versiones de nuestros programas pueden orientarse como capacitación en gestión del estrés y autocuidado. Consúltenos por la disponibilidad.

¿Cuánto cuesta?

Depende del programa, del tamaño del equipo y de la frecuencia. Cuéntenos su caso y respondemos con una propuesta y cotización.

Conversemos

Una conversación de 20 minutos, sin compromiso.

Cuéntenos el tamaño del equipo y el momento que vive, o si busca Temple Líder para usted. Le enviamos una propuesta a su medida.

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